Ramón Bragaña
Juchitán, Oax.- Valkis López activista trans e integrante de la Coalición Mexicana LGBTTTI+, dio a conocer que se encuentra impulsando la “Ley de Cupo Labora”, con la cual se pretende que mujeres trans y personas no binarias cuenten con las mismas oportunidades laborales que las mujeres y hombres.
A pesar de contar con dos licenciaturas, una en derecho y otra en psicología y de acudir a entrevistas de trabajo, al llegar e identificarse como una mujer trans, las ofertas de trabajo desaparecen.
“Estamos siendo violentadas en nuestros derechos, discriminadas en el acceso al empleo por nuestra condición trans, nos ven como bichos raros cuando llegamos a las entrevistas laborales, la verdad es increible que a estas alturas en México no podamos ejercer nuestra profesión en instituciones e iniciativa privada, es muy díficil encontrar una empresa que te acepte así como somos”, refirió
Señaló que la discriminación y el acoso por identidad de género y orientación sexual comienza en la etapa de escolarización, por lo que es importante que se generen programas educativos, donde se le de visibildiad a las mujeres trans y personas no binarias, lo que se traducirá en una apertura no sólo en lo social, sino también en lo laboral.
“Es importante contar con un marco normativo interno capaz de salvaguardar los derechos fundamentales de toda su plantilla laboral, incluidas las personas trans y no binarias, quienes deben tener acceso a mecanismos de defensa, atención y sanciones ante los actos que violen estos derechos”, indicó
